業界を知ろう

昨年度の、当サイトにおける営業職への転職希望者比率は？

ネオキャリア転職支援の登録者全体の中で、営業職への転職希望者は約15％でした。

営業職への転職者の中での業種の比率を割り出すと

・ IT業界20％
・ メーカー20％
・建設・不動産業界15％
・メディア・広告業界15％
・ モバイル業界12％
・ コンサル業界8％
・ 商社8％

という割合でした。
IT業界やメーカー業界への転職が多くみられるようです。

営業職への転職希望者からよく相談される内容は？

転職希望者に共通する相談内容としては、「年収を上げたい」「職場でのポジションを上げたい」「異業界で自分の力（営業力）を試したい」という内容になります。
営業職は現在、転職市場の伸びとともに求人ニーズが拡大しており、金融・商社など以前は未経験での中途採用には積極的ではなかった企業の求人も増加していることから、未経験業界へチャレンジしたいという相談も非常に多くなっています。

営業職への転職におけるメリット・デメリットは？

以下にまとめました。

営業職への転職におけるメリット

■年収アップを狙いやすい
⇒25-39歳での営業職での転職において平均年収が50万円アップしています。
■職場でのポジションアップを狙いやすい
⇒営業職では成果を重視する傾向にあるため、年齢、性別に関係なく、成果を出せば短期間での昇進・昇格も狙えます。また、転職先が同業界の場合だと、即戦力として活躍できる可能性も高いため、前職よりも高いポジションで転職することが可能です。
■憧れだった企業に転職できる可能性がある
⇒有効求人倍率が上昇しているため今まで中途採用を活発にしていなかった企業（金融・商社）が中途採用を活発化させています。学生時代に応募して落ちた会社に再チャレンジといった「リベンジ転職」も実現可能なものとなっています。

営業職への転職におけるデメリット

■短期での「再転職」のリスクを認識してください
⇒営業職はある程度つぶしがきく職種であるため、求人数も多く安易に転職を考えやすい傾向にあります。短期での転退職は、次の転職活動のうえで大きなハンディになりますので慎重に企業選びをして下さい。
■社風のミスマッチの可能性が高い職種です
⇒営業職は求人数が多いため、選択肢が広く、ご自身の志向性を絞りこめずに転職先を決めてしまうケースがあります。まずはご自身の転職活動における転職の軸をしっかり決めてから転職活動を始めましょう。

ここを伸ばせば（意識すれば）転職がうまくいくというポイントを教えてください

■履歴書、職務経歴書の書き方
実績（具体的な数字）やプロジェクトの成果がはっきりわかるようにしましょう。また、35歳以上の求人に関しては、マネジメント経験を重視する傾向があるので、必ずマネジメント経験を明記した方が良いでしょう。
応募書類は「読む人にとってわかりやすいこと」が大きなポイントになります。読みづらい応募書類では、すばらしい経歴であっても、何も伝わらない場合もあります。
業種別に30種類の履歴書・職務経歴書サンプルがダウンロードできますのでご活用ください。

■優先順位を設定しましょう。
希望する業界・業種分野、希望給与額と必要最低金額、企業規模・従業員数など、自分が大切にすることを明確に順位付けしておきましょう。